Landbruksdirektoratets avdeling reindrift og Lean

God høst!

Denne høsten har vi i avdeling reindrift tatt videre steg i bruk av arbeidsmetodikken Lean.
I dag og i morgen har ledelsen samling der vi ser på hvilken betydning lederne har for implementering av metodikken.

Så hva har vi funnet ut - har ledere innflytelse?


                                      JA!

Klart vi har.

Mye står i om vi er klar over vår egen oppførsel, atferd og hvilken måte vi påvirker andre på med vår oppførsel.


Det er spennende og litt skummelt å tørre å knytte bånd mot kolleger, med det mål for øye at vi skal gjøre hverandre bedre. Tørre å gi tilbakemeldinger, tørre å ta imot.

Jeg opplever at det er en treningssak å være mottakelig både for å gi og mottak tilbakemeldinger. Det gjelder egentlig både ris og ros. og jeg trenger mine lederkolleger til å hjelpe meg med å gi nødvendige tilbakemeldinger. Både slik at jeg kan bli en god lederkollega og ikke minst slik at jeg blir en bedre leder.

I dag har vi snakka om ledelse og betydning av ledelse. I morgen har vi bestemt at vi først og fremst skal definere hvem som er ledergruppas kunder. Joda- vi jobber i offentlig forvaltning så kundebegrepet kan være ukjent, og vi tar utfordringen! 

For øvrig tok vi oss tid til denne videoen i dag- Enjoy:

Enda 3 uker med jobb :)

Tenk så heldig jeg er: når de fleste går ut i ferie så får jeg fortsatt være på arbeid. Hvorfor denne entusiasme for tilstanden?
Jo fordi det er nå jeg skal komme ajour med arbeidet fra våren og tenke store tanker for høsten. Det er utrolig deilig å være en av de med sein ferie. Tenk: ikke bare får jeg anledning til å være på kontoret de 3 neste ukene uten å reise og nesten uten møter. Fordelen er at jeg (og de få andre) får tid til å tenke tanker fullt ut. Så får jeg ikke tid til det ellers??
Joda, men nå får jeg tid til det uten at det skjer etter ordinær arbeidstid. DET er luksus det! Og jeg nyter å være på arbeid i juli. Så hva tenker jeg på? Jeg ønsker å koble våre strategier og verdier opp mot hverdagsjobben vår, Vår ledergruppe har bestemt at avdelingen i 2016 skal jobbe inn LEAN som arbeidsmetodikk, så derfor leser jeg også LEAN- løsningen på effektivitetsparadokset.

Med eller uten arbeid i juli så ønsker jeg deg flotte sommerdager!

Lyst eller ulyst?

Denne våren har jeg vært rene studenten på 2 fronter. Begge gangene startet det med at nysgjerrigheten tok overhånd og jeg meldte min interesse kun for at jeg ville lære mer... Uten å tenke på at det må leveres et sluttprodukt (les:Eksamen).

På nyåret så hadde jeg bestemt meg for at jeg ikke skulle ha noe ekstra denne våren. Lysten til å lære og nysgjerrigheten kan ta litt vel overhånd en gang i blant. Tenkte ikke at dette skulle bli noe ekstra, det er jo "bare" jobb som jeg skulle gjøre uansett.

Resultatet er at jeg har levert 2 eksamener denne våren. Den siste trykka jeg på send-knappen for 5 min siden.

Så nå har jeg utvida horisonten i #smartlæring og i #lean#greenbelt. Håper jeg får bestått på begge da.


Iallefall: Til høsten! DA skal jeg bare konsentrere meg om jobben og ikke ta på meg noe ekstra, tror jeg...

Mulig jeg drømmer om dette i natt.. 

Bildet er lånt fra helsebiblioteket.no

LEAN Green belt

Tjohei! Da er jeg i Oslo for å utvikle meg innenfor Lean.

Idag har det vært mye repetisjon. Masse nyttig og det har vært nødvendig å friske opp begreper og metoder. Spennende og krevende dag med bare nye folk. Alltid artig å bli kjent med folk som interesserer seg for det samme som en selv, og har en annen erfaringsbakgrunn.

Vi er en mix av folk fra privat og offentlig forvaltning. Spennende å høre de andres historier og erfaringer. En dag til i morgen.

Heldigvis blir det ingen pilotstreik, så det er mulig for meg å komme meg hjem med flyet. Satser på at vektere også får i havn en avtale så ikke stenger. Fingers x.

Jobbreiser - ups and downs

Jobbreiser - har sine oppturer og nedturer.

Min nattevakt på hotellrommet :)

Jeg forsøker å ta de positive tingene med meg. Som på denne turen: lang kjøretur (2,5timer) fra Alta til Karasjok. Den turen brukte min leder og jeg til å avklare saker som hadde ligget på vent og som krever en beslutning. God tid til refleksjon og diskusjon. Det var en god økt - da vi likevel var på jobb.

Etter møter pleier jeg enten å pleie sosial kontakt med de jeg jobber med nå eller har jobbet med, alt avhengig av hvor jeg er på reise. Ellers brukes tida til å lufte hodet, dvs gå tur. Og hvis det er treningsmulighet på hotellet så er det er kjærkomment avbrekk.

Idag er en ny møteøkt, med reindriftsnæringa i Øst-Finnmark. Det blir et spennende møte og jeg gleder meg til å høre hva som opptar dem i reindriftshverdagen her.

Tilsist idag møter vi Fylkesmannen i Finnmark sin avdeling reindrift. Vi begynner planlegging av årets reintellinger. Et viktig arbeid som jeg ser frem til å jobbe sammen med FM om.

Forøvrig har Karasjok vist seg fra sin beste side. Bare se her:

Kunst mellom 2 trær 

Skilting langs stien ved elva

Utvikling - sånn går nu dagan..

Joda - utviklingsdagene gikk rimelig kjapt unna. Opplevde karene fra lidmi som faglig dyktige. De tok tid til refleksjon. Jeg kjenner på at jeg fikk nye ting å undres på - mest på mine egne synspunkter. Det jeg satt mest pris på er at jeg synes at jeg ble enda bedre kjent med de andre i gruppa. Noen av de delte historiene setter ting i perspektiv og jeg er glad for at vi turte å dele!

Refleksjoner rundt bål i lavvoen

Vi fikk også prøvd oss på scooter, kjøre med reinsdyr og lassokasting. Skrytebilde etter kjøringa:

 Neste samling for lederutvikling er til høsten. Lenge til og samtidig kort - vi har jo sommeren imellom. :)

Adjunktøkonomen skal utvikles!

Dagen i dag er en vidunderlig dag - den er min!

I dag skal ledergruppa vår starte på et lederutviklingsprogram. Samling 1 skal holdes i Kautokeino. Bygdas eneste hotell er spesielt utformet. Hotellet tilbyr veldig god lokalmat - vel verdt et besøk.

Disse dagene skal vi ha med oss folk fra Lidmi. Det blir spennende å se hva de tilbyr og hvordan de jobber. Håper at de klarer å koble Landbruksdirektoratets strategi og verdier opp mot vår læring og utvikling.

Tirsdag skal vi også utvikles ut i det fri - da blir det snescootertur - å være ute er en aktivitet jeg er veldig glad i. Å kjøre snescooter for å komme seg frem, er en super måte å komme seg ut i naturen på.

Ettersom jeg jobber i Landbruksdirektoratets avdeling reindrift, så har jeg det privilegiet at jeg får være med ut og bli kjent med reindriftsnæringa. I forrige måned var en prosjektgruppe jeg er med i, på feltdag i Kautokeino kommune. Vi besøkte flere reindriftsutøvere - spennende og lærerikt å høre deres refleksjoner rundt egen praksis. Jeg legger ved par bilder fra turen:

Ut på tur - aldri sur

Mektige Finnmarksvidda: feltarbeid for å bli bedre kjent med reindrifta